KOPERASI MANTARA

Koperasi MANTARA merupakan koperasi yang dibangun atas semangat kebersamaan, sinergi, dan profesionalisme dalam menghadirkan layanan usaha yang aman, transparan, dan berkelanjutan. Koperasi MANTARA hadir sebagai wadah pemberdayaan ekonomi anggota dengan mengedepankan prinsip gotong royong serta pengelolaan yang bertanggung jawab.

Dengan dukungan pemanfaatan teknologi, Koperasi MANTARA mengembangkan berbagai lini usaha strategis, meliputi Fronting dan Pembiayaan Pensiunan, Fronting dan Pembiayaan Karyawan, Jual Beli Tempo (Non Gadai), Payment Point Online Bank (PPOB), serta Travel Wisata dan Umroh. Seluruh kegiatan usaha dirancang untuk memberikan nilai tambah, memperluas manfaat, dan meningkatkan kesejahteraan anggota serta mitra.

Koperasi MANTARA berkomitmen untuk tumbuh secara sehat dan berkelanjutan dengan menjunjung tinggi nilai amanah, profesionalisme, dan kolaborasi, serta berperan aktif dalam memperkuat perekonomian anggota dan masyarakat di seluruh Nusantara.

Koperasi MANTARA  didirikan sesuai dengan:

  • Akta Pendirian : Nomor 27, dibuat di hadapan Notaris Tianca Renieta, S.H, M.Kn, tanggal 09 Juni 2025.

  • Nomor Induk Koperasi (NIK) : 3204260130091

  • Nomor Badan Hukum: AHU-0079760.AH.01.29.TAHUN 2025, diterbitkan oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia.

  • NPWP: 1000 0000 0367 9922

  • Nomor Induk Berusaha (NIB) : 0907250099487

Dengan legalitas yang lengkap dan sah, Koperasi MANTARA siap menjadi mitra keuangan yang terpercaya bagi anggota, mitra usaha, dan seluruh stakeholder.

Visi

Menjadi koperasi modern yang kuat, terpercaya, dan berkelanjutan dalam menghadirkan kesejahteraan bagi anggota dan mitra di seluruh Nusantara melalui semangat kebersamaan, sinergi, dan pemanfaatan teknologi.  

Misi

  1. Menyelenggarakan layanan usaha koperasi yang aman, transparan, dan profesional sesuai kebutuhan anggota dan mitra.
  2. Membangun sinergi strategis dengan berbagai pihak untuk memperluas manfaat dan jangkauan usaha koperasi.
  3. Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi dalam meningkatkan kualitas layanan, efisiensi operasional, dan aksesibilitas.
  4. Mendorong pertumbuhan usaha koperasi yang sehat, berkelanjutan, dan berorientasi pada kesejahteraan anggota.
  5. Menumbuhkan budaya kerja yang berlandaskan nilai kebersamaan, integritas, dan tanggung jawab.

Nilai

KEBERSAMAAN

Mengedepankan semangat gotong royong dan kekeluargaan dalam setiap aktivitas koperasi.

AMANAH

Menjaga kepercayaan anggota dan mitra melalui pengelolaan yang jujur, transparan, dan bertanggung jawab.

SINERGI

Membangun kerja sama yang saling menguatkan antara anggota, mitra, dan seluruh pemangku kepentingan.

PROFESIONAL

Bekerja dengan standar tinggi, disiplin, dan berorientasi pada hasil yang berkualitas.

INOVASI

Terbuka terhadap perubahan dan pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan layanan dan daya saing koperasi.

Budaya Kerja

PRIORITAS

Mengutamakan pelayanan yang ramah, solutif dan berorientasi pada kepuasan anggota dan mitra.

KERJASAMA

Bekerja secara kolaboratif dengan rasa memiliki dan tanggung jawab bersama terhadap keberhasilan koperasi.

DISIPLIN

Menjalankan tugas sesuai aturan, target, dan komitmen yang telah disepakati.

ADAFTIF

Terhadap perubahan serta mampu memberikan solusi yang tepat dan berkelanjutan.

RESPONSIF

Mendorong peningkatan kapasitas individu dan organisasi demi pertumbuhan koperasi yang berkesinambungan.

Berbagai Sekilas Pertanyaan Umum

Jam Operational dari Senin-Jumat pukul 09:00 – 17:00 WIB